7月2日，思捷環球公布，集團有意于未來三個月執行載列于重組計劃內的重組措施，以及加快實施管理層于2018年底提出的策略計劃。

   重組計劃的關鍵要素包括：削減員工人數及薪金、優化店鋪組合、實施重組計劃的一次性成本、策略計劃除重組；重組計劃的主要重點是可持續盈利能力及集中在歐洲。

   其中計劃全球性削減員工人數，預計全球約1,200名員工受影響。另外，公司店舖關閉建議內包括在中國以外亞洲的56家店舖已關閉，目標于今年11月底關閉在德國約50家店舖，約占公司半數于德國現時營運的店舖。

   截至去年6月底止年度，德國店舖帶來約22億元收入，占同期總收入約17.2%。除以上述措施外，公司有意透過與服務提供者重新談判合約以取得更優惠條款以進一步減低成本，預計實施上述措施將為公司節省超過9億元。