多名高管被抓，是否意味著將引起公司管理大亂?真功夫能否安然度過此次危機?

　　3月20日，真功夫高層斗爭事發(fā)后的首個周一，潘宇海即在公司發(fā)表了“告公司總部高管和全體員工書”，該公開信表示：根據真功夫章程、《公司法》和《工商登記管理條例》的規(guī)定，在蔡達標不能履行職責時，由公司創(chuàng)始人、第一大股東和副董事長潘宇海先生代為主持公司全面工作。并表示：“為保證公司總部資產安全，在非常時期，非經公司董事會成員、監(jiān)事及現有副總裁級以上高管同意，從即日起禁止任何非公司總部員工進入公司總部�！�

　　潘宇海同時在信中表示：“涉案人員職位填補將暫由潘宇海先生與公司現有副總裁以上高管人員共同商定，并經公司人力資源部下文確認。禁止任何人員越權擅自接管原非其管理的事項，越權指揮員工從事非法活動�！�

　　據真功夫內部人士透露，自從3月17日下午高管被帶走之次日起，公司位于廣州粵海天河城大廈41樓的總部辦公室大門就被不明身份的社會人員把控，所有人員不得出入。直到3月19日晚上19點，在警方的介入下才重新恢復正常。真功夫內部人士指上述行為系潘宇海幕后指使。

　　該不愿具名之內部人士說，3月18日以來，潘宇海、潘敏峰(潘宇海之姐)、竇效嫘(潘宇海之妻)等人多次進入公司辦公區(qū)，要求新任董事長蔡春紅與法務部經理涂曉翔交出公章，并派一名社會人員毆打涂曉翔。“同時，潘宇海等人當著天河南派出所警察面前，奪走了公司職員管理的兩枚財務印章，但公司公章目前仍保存在安全的地方。”

　　蔡達標及數名核心管理團隊被抓似乎已然留下了巨大的權力真空，身為創(chuàng)始人、股東、副董事長的潘宇海，此刻順勢掌控真功夫的大權理當易如反掌。

　　但蔡達標好像對自己可能被警方限制行動自由早有防備。據真功夫內部人士透露，蔡達標被帶走當日事發(fā)突然，并未來得及處理任何公司事務，但其事前，已經簽署了委派其妹蔡春紅作為新的董事長之文件，同時提名冼順祥為新的總經理。

　　記者從真功夫內部人士復印的文件上看到，蔡達標所簽署的上述兩份文件落款日期均為3月17日當天。

　　3月18日，新任董事長蔡春紅即向董事會成員提請正式任命冼順祥為新任總經理，次日即收到董事徐新(股東，今日資本委派代表)、周曉(股東，中山聯(lián)動委派代表)的書面確認，加上蔡春紅自己一個董事席位，已有過半數董事簽署同意，任命新總經理之決議生效。

　　新任總經理冼順祥，此前擔任真功夫營運副總裁，非常了解整個公司的運作情況。真功夫內部人士認為，蔡達標“協(xié)助調查”期間，冼應為緊急時刻擔任總經理的最佳人選。

　　股東挺蔡達標

　　外界認為，對潘宇海來說，最大的不滿可能并非蔡達標夫妻離婚所致，而是蔡達標引進風險投資之后，對潘宇海的股份進行了稀釋。

　　記者從東莞市工商局查詢到的資料顯示，2007年11月，真功夫對原有的股權結構進行了變更，變更后的股權結構為：蔡達標、潘宇海各占41.76%，東莞市雙種子飲食有限公司(簡稱雙種子)占10.52%，今日資本投資(香港)有限公司(簡稱今日資本)與中山市聯(lián)動創(chuàng)業(yè)投資有限公司(簡稱中山聯(lián)動)各占3%。其中，雙種子公司則由蔡達標與潘宇海各持50%的股份。

　　這個結構表明，只要中山聯(lián)動與今日資本不出現變動，并在傾向性上不偏袒任何一方，蔡達標與潘宇海在股權上就會處于一種平衡狀態(tài)。

　　但這種平衡狀態(tài)只是一種假設。首先，作為風險投資，一般來說，都不會允許股東之間長期處于一種互不相讓的狀態(tài)，這就要力挺一個股東做大，而將另一個股東的股權稀釋。今日資本與中山聯(lián)動是蔡達標所力邀進來的風險投資，他們綜合考慮，更傾向把蔡達標的股份做大。