1、工程經理/副經理（二期恒睿樓）： 年齡28-45歲之間，大專及以上學歷, 2年以上物業工程管理經驗，有一定的公文寫作及合同審核管理能力，熟悉電腦日常軟件（word、excel、PPT、 CAD）的操作。待遇從優。
2、整合營銷主管： 年齡20-35歲之間，大專及以上學歷，市場營銷、管理學、心理學等相關專業，有一年以上工作經驗；具備一定IT理論基礎和文字功底，溝通協調能力、執行能力強。待遇從優。
3、IT應用專員： 年齡24-35歲之間，本科及以上學歷，計算機、信息管理等相關專業，有一年以上信息系統(如OA、SCM、ERP等)實施應用經驗。待遇從優。
4、物業主管： 25-35歲之間，大專及以上學歷，有1年以上同等崗位工作經驗。待遇從優。
5、物業助理： 年齡20-30歲之間，中專及以上學歷，有相關工作經驗、持物業管理員上崗證優先。待遇從優。
6、消防監控員： 年齡20-40歲之間，初中以上學歷，有相關工作經驗、持有消防上崗證者優先。待遇從優。 7、安管員：
男性，20-38歲之間，身高1.70米以上, 8小時三班制，待遇2500-2800元/月。
8、收銀員: 女性，20-38歲之間，高中及以上學歷，有1年以上收銀工作經驗優先考慮，待遇2500-2800元/月。 |
