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招聘條件：全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源、管理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型商業(yè)地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉招聘流程及各種招聘渠道，掌握相關(guān)面試技巧，具備一定判斷能力，熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)人事的政策、法律法規(guī)；熟悉行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作，具有較強(qiáng)的寫(xiě)作能力和撰寫(xiě)公文的經(jīng)驗(yàn)；具有高度的責(zé)任心及較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和書(shū)面表達(dá)能力，思維敏捷、細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)素養(yǎng)；能適應(yīng)企業(yè)文化，行為方式符合企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排；熟練使用辦公軟件。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行招聘計(jì)劃，進(jìn)行工作分析、職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷初步篩選、面試安排、員工安置等工作；

2、協(xié)助經(jīng)理組織新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)；

3、負(fù)責(zé)日常的人事制度實(shí)施監(jiān)督、人員檔案管理、人才信息采集、考勤匯總等工作；

4、協(xié)助經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作；

5、負(fù)責(zé)資產(chǎn)管理、會(huì)議管理、接待安排、文件收發(fā)、活動(dòng)組織等工作；

6、協(xié)助經(jīng)理做好公司與各部門之間的協(xié)調(diào)工作。

工作地點(diǎn)：廣州