本網訊  （第一商業網記者 吳婕秋8月18日廣州報道）今天上午，由深圳市零售商業行業協會、深圳市連鎖經營協會牽頭編寫的《零售業基層崗位技能要求》系列標準配套教材正式出臺。華潤萬家、人人樂、沃爾瑪、百佳華等24家企業代表簽署了《共同實施〈零售業基層崗位技能要求〉系列標準的實施公約》，承諾“積極推廣實施系列標準，優先錄用持證應聘人員，承認持證應聘員工與本企業同級別員工有同等的技能水平，并給予本企業相應級別的薪酬待遇”。
    此外，來自全國各地10多個零售、連鎖協會表示愿意共同推進《零售業基層崗位技能要求》系列行業標準在當地的宣貫實施。  
    據了解，2008年12月，商務部公告發布了《零售業基層崗位技能要求營業員（SB/T10512.1-2008）等五個國內貿易行業標準，并于2009年8月1日起正式實施。這是我國商務領域第一次依據現代零售業發展要求統一制定基層崗位員工的技能水平的系列標準。標準的實施對零售行業持續規范發展，促進行業管理水平和競爭力的提升具有的積極作用。
    為加強標準實施推廣，在商務部、深圳市科工貿信委等有關部門的支持和指導下，深圳市零售商業行業協會、深圳市連鎖經營協會牽頭組建了標準宣貫教材工作組，經過一年多的努力，完成了《零售業基層崗位技能要求》系列標準配套教材編寫。教材工作組成員包括國際跨國零售集團，又有多家國內一流并在境內外上市的優秀本土零售企業，既有超市百貨企業，又有專業專賣連鎖企業，還吸收了部分在專業領域內領先的服務商加入，從而使得教材具備較強的實用性和操作性。

圖為全國《零售業基層崗位技能要求》行業標準宣貫大會現場