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樂(lè)購(gòu)人事變動(dòng) 高管本土化助力在華發(fā)展
時(shí)間:2011-04-20來(lái)源:未知 作者:吳婕秋
| 本網(wǎng)訊 （第一商業(yè)網(wǎng)記者 吳婕秋4月20日廣州報(bào)道）隨著國(guó)際業(yè)務(wù)的成長(zhǎng)，Tesco集團(tuán)正在豐富中國(guó)本土的人才儲(chǔ)備。近日，樂(lè)購(gòu)宣布新的人事變動(dòng)，任命新的執(zhí)行副總裁，分管營(yíng)運(yùn)、華東和華南的業(yè)務(wù)。至此，樂(lè)購(gòu)4名執(zhí)行副總裁（Executive Vice President）中有3人均來(lái)自中國(guó)本土。 根據(jù)新的任命，呂洪巖將任職營(yíng)運(yùn)副總裁，領(lǐng)導(dǎo)新的營(yíng)運(yùn)辦公室；廖慧玲將擔(dān)任華東區(qū)執(zhí)行副總裁，領(lǐng)導(dǎo)華東區(qū)；蘇明瑞將出任華南區(qū)執(zhí)行副總裁，領(lǐng)導(dǎo)華南區(qū)。此外，區(qū)域營(yíng)運(yùn)總監(jiān)也都是來(lái)自中國(guó)本土。 目前，在樂(lè)購(gòu)的26，000多名員工中，資深經(jīng)理級(jí)別的中層管理人員有227人，其中本土人才比例高達(dá)92%。Tesco亞洲區(qū)首席執(zhí)行官David Potts表示，強(qiáng)化本土人才儲(chǔ)備對(duì)于TESCO未來(lái)業(yè)務(wù)的成功至關(guān)重要，也是其在中國(guó)拓展業(yè)務(wù)的顯著優(yōu)勢(shì)。 |
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